坚持“双侧”发力提升干部教育培训质效-2023年教育培训行业发展有哪些新趋势？-“三管齊下”抓實教育培訓中央印發《幹部教育培訓工作條例-新時代新征程展現幹部

　　比年来，巢湖市聚焦新时期干部步队建立新请求，聚焦干部素养、业余才能、理论本事等方面，主动探究改良干部教诲培训“供应侧”，不竭提拔干部本质以及履本能机才能，出力铸造忠实洁净担任的高本质业余化干部步队。（安徽前锋网）

　　为政之要，惟在患上人。干部教诲培训是建立高本质干部步队的先导性、根底性、计谋性工程，在促进中国特征社会主义巨大奇迹以及党的建立新的巨大工程中拥有不成替换的主要职位以及感化。依托教诲培训，打造高质量干部步队，更好地效劳高质量开展，要对峙“两侧”发力，满意构造需要、岗亭需要、干部需要，聚焦实际武装、党性磨炼、才能提拔、为民效劳等，不竭提拔干部教诲培训质效，更好地展示干部的风度。

　　供需“两侧”发力，精密挑选干部培训内容。“工欲善其事，必先利其器”。助力干部具有岗亭需求的本事才能，要对峙“干甚么学甚么、缺甚么补甚么”的准绳，提早做好查询造访研讨，片面理解把握干部以后的团体状况，把握干部对教诲培训的详细请求，厘清需要清单。同时，要按照干部对教诲培训的详细需要，有针对性订定培训方案，对峙在挑选培训内容上做足文章，不只让培训课程的供应与干部的实践需求更精准地婚配，更能以“解渴”“管用”的培训内容，扑灭干部高昂奋进的。

　　讲授“两侧”发力，经心装备干部培训师资。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。合适的培训内容，更需求合适的西席来培训，不只有说患上更片面、更深化，也要加强教室的兴趣性、实效性，更要在面临面讲课的过程傍边，更好地为干部“解疑答惑”，出力提拔教室进修结果。要对峙干部学以及西席教的双向奔赴，既激起干部进修的主动性，鞭策他们从“要我学”向“我要学”改变，西席也要擅长用干部身旁的新鲜案例来指导，做到量文体衣、因材施教，实时有用协助干部补偿常识空缺、经历盲区、才能弱项。

　　知行“两侧”发力，精准供给干部培训阵地。一散布置，九分落实。教诲培训是协助干部克制本事惊愕的主要方法，要对峙在知行合一高低工夫，不只提部的实际素养，更提部理论才能。要出力打造理论阵地，按照差别干部的岗亭请乞降他们的详细需求，供给更合适的培训所在，在鞭策干部更好地融入此中的同时，出利巴教室延长到“大众天井”“田间地头”“陌头巷尾”“企业车间”等场合，在处理实践成绩中完成实际与理论相分离，助力干部真正地把本事学患上手，加强处理成绩的才能。

　　干部教诲培训不克不迭够一挥而就，要常抓不懈、久久为功，既要进步针对性，提拔兴趣性，也要进步实效性，出力捉住干部生长的每一个“枢纽期”，让他们底气更足、自信念更强，更好地向前奔驰。（鲁晓蓉）